METROBATAM.COM, BATAM –BATAM — Pemerintah Kota (Pemko) Batam terus merealisasikan 15 program prioritas kepemimpinan Wali Kota Batam Amsakar Achmad dan Wakil Wali Kota Batam Li Claudia Chandra. Salah satu fokusnya adalah meningkatkan kualitas sumber daya manusia melalui penyelenggaraan pelatihan kompetensi bagi tenaga kerja dan calon tenaga kerja di Kota Batam.
Program tersebut menjadi bagian dari upaya Pemko Batam menyiapkan tenaga kerja lokal yang memiliki keterampilan sesuai kebutuhan dunia usaha dan industri. Dengan kompetensi yang semakin baik, masyarakat diharapkan mampu bersaing di tengah perkembangan sektor industri dan ekonomi Batam yang terus bergerak.
Melalui Dinas Tenaga Kerja Kota Batam, pemerintah menyediakan 82 jenis pelatihan berbasis kompetensi bagi 1.984 tenaga kerja dan calon tenaga kerja yang memiliki KTP Kota Batam.
Menariknya, seluruh proses program tersebut, mulai dari pendaftaran hingga pelaksanaan pelatihan, tidak dipungut biaya. Pembiayaan program bersumber dari APBD Kota Batam Tahun Anggaran 2026.
Pelatihan Disesuaikan Kebutuhan Industri
Beragam jenis pelatihan disiapkan dengan mempertimbangkan kebutuhan dunia kerja dan perkembangan industri di Batam. Program yang tersedia mencakup berbagai bidang teknis, administrasi, jasa, hingga keterampilan kreatif.
Beberapa di antaranya adalah Accounting Level 1, Ahli K3 Umum, AutoCAD, Bahasa Inggris, Bahasa Jepang, Bahasa Mandarin, Desain Grafis, Digital Marketing UMKM, Editor Produk Multimedia, Electrical Technician, Fitter Pipe, Fitter Structure, Food and Beverage, Forklift, Human Capital, Jasa Boga, Web Development, Las 3G hingga 6G, Mekanik Motor Roda Dua, Menjahit, Mobile Programming, Operator Excavator, Operator K3, Operator Komputer, Public Speaking, Rigger, Scaffolding, Security, Tata Boga, Tata Rias, Teknisi Jaringan Komputer, Web Programming, serta berbagai pelatihan Welder.
Keberagaman program tersebut memberikan kesempatan kepada masyarakat untuk memilih keterampilan sesuai minat, latar belakang, maupun kebutuhan pekerjaan yang ingin ditekuni.
Sejumlah pelatihan juga menerapkan persyaratan khusus untuk memastikan peserta memiliki dasar kompetensi yang sesuai.
Pelatihan HRD Pariwisata, Ahli K3 Umum, Operator K3, Operator K3 Migas, Pengawas K3 Migas, dan Petugas K3 mensyaratkan peserta memiliki pendidikan minimal Diploma 3.
Sementara itu, pelatihan Teknisi K3 Listrik diprioritaskan bagi peserta yang memiliki latar belakang pendidikan atau kompetensi di bidang kelistrikan.
Untuk pelatihan pengelasan tingkat 4G, 5G hingga 6G, peserta yang telah memiliki pengalaman atau kompetensi Welder Dasar, Las 1G, 2G dan 3G menjadi prioritas.
Seleksi Peserta Dilakukan Bertahap
Pelaksanaan program diawali dengan pendaftaran secara daring pada 9–10 Februari 2026. Setelah itu, peserta mengikuti proses daftar ulang dan verifikasi data pada 11–13 Februari 2026 berdasarkan kelompok nomor pelatihan.
Peserta yang memenuhi persyaratan kemudian mengikuti tahapan seleksi berupa tes tertulis dan wawancara. Seleksi dilaksanakan melalui Lembaga Pelatihan Kerja (LPK) yang telah ditunjuk oleh Dinas Tenaga Kerja Kota Batam.
Proses seleksi tersebut dilakukan untuk memastikan peserta yang mengikuti pelatihan benar-benar memenuhi persyaratan dan memiliki kesesuaian dengan bidang kompetensi yang dipilih.
Program pelatihan berbasis kompetensi ini diharapkan tidak hanya meningkatkan keterampilan masyarakat, tetapi juga memperluas akses warga Batam terhadap kesempatan kerja.
Pemko Batam berharap semakin banyak tenaga kerja lokal yang memiliki sertifikasi, keterampilan teknis, serta kemampuan yang sesuai dengan kebutuhan industri.
Dengan demikian, program tersebut diharapkan mampu memperkuat daya saing tenaga kerja lokal sekaligus membuka peluang yang lebih besar bagi masyarakat Batam untuk mendapatkan pekerjaan, mengembangkan karier, maupun menciptakan usaha mandiri.
Pelaksanaan pelatihan gratis bagi ribuan tenaga kerja tersebut menjadi salah satu bentuk nyata komitmen Pemko Batam dalam menjalankan 15 program prioritas Amsakar-Li Claudia, khususnya dalam membangun sumber daya manusia yang kompeten dan siap menghadapi tuntutan dunia kerja.
(**)
